Hoy, queremos presentarles a los Endeavor Outliers 2023. Todos, los 2,400 emprendedores de Endeavor en nuestra comunidad están haciendo cosas extraordinarias, pero estos fundadores se destacan entre la multitud de personas innovadoras que generan gran impacto.
Hoy, queremos presentarles a los Endeavor Outliers 2023. Todos, los 2,400 emprendedores de Endeavor en nuestra comunidad están haciendo cosas extraordinarias, pero estos fundadores se destacan entre la multitud de personas innovadoras que generan gran impacto.
Los Outliers encarnan nuestros principales valores organizacionales: pensar en grande y retribuir a la siguiente generación. Esta “Class ‘23” está compuesta por los emprendedores Endeavor que lideran las empresas en crecimiento más rápido, así como aquellos que han liderado sus empresas hacia éxitos significativos y ahora buscan multiplicar su propio impacto como modelos a seguir para la próxima generación de fundadores.
El Programa de Outliers Endeavor es una experiencia de un año que reúne a nuestros emprendedores de mayor impacto para una programación llena de oportunidades, y para conectarse virtualmente y en persona en el Retiro Anual de Outliers Endeavor. La experiencia está diseñada para ayudar a los emprendedores a escalar sus empresas más rápido, crecer como líderes y multiplicar su impacto conectándolos con personas que han estado en la misma situación que ellos para resolver desafíos en un ambiente de apoyo. También organizamos sesiones con los mejores mentores de empresas en la red Endeavor.
Este año, 241 compañías calificaron para nuestro Programa Outliers, 73 de las cuales están valoradas en +$1B. Son las mejores empresas de sus mercados, y casi un tercio de ellas están en esta instancia por primera vez este año.
Los Números y el Alcance Global
En promedio, nuestras empresas Outlier están creciendo a una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) de más del 150% en tres años. La mediana de este grupo de empresas es una empresa fundada en 2016, que ha recaudado mas de $100 millones de dólares en financiamiento de capital y ha creado alrededor de 400 empleos.Esto refleja el alcance global de nuestra red, abarcando casi 40 mercados geográficos. Incluye 35 empresas de Brasil, 20 de Indonesia, 18 de España y 16 de México como nuestros principales mercados.
La región de más rápido crecimiento es el sudeste asiático, que ha aumentado un 35% desde 2020. Nuestros mercados más nuevos en Polonia y Pakistán tienen Outliers por primera vez, incluyendo Spacelift, una plataforma de automatización de infraestructura en la nube con sede en Polonia, y Bazaar, la principal aplicación de comercio electrónico para comerciantes de Pakistán.
Esto demuestra también la diversidad en términos de representación de la industria, desde la startup de acuicultura de Indonesia Efishery hasta la plataforma brasileña de automatización de recursos humanos Gupy. Fintech es el segmento número uno representado, superando al comercio minorista y la tecnología de consumo por primera vez. Este año, tenemos 5 Outliers chilenos. Entre ellos está Betterfly, empresa creada por Eduardo y Cristóbal della Maggiora, BUK, de los Emprendedores Endeavor Jaime Arrieta, Felipe Sateler y Santiago Lira, Houm, donde Benjamín Labra y Nicolás Knockaert son los fundadores de la empresa, Klog, creada por Janan Knust, Migrante, fundada por Ignacio Canals, además de Cornershop de Daniel Undurraga y Oskar Hjertonsson y NotCo, fundada por Karim Pichara y Matías Muchnick.
El Efecto Multiplicador
Los Outliers de Endeavor son nuestros mejores ejemplos del efecto multiplicador: el impacto transformador que los emprendedores tienen en la economía cuando mentorean, inspiran e invierten en la próxima generación de fundadores para que crezcan exponencialmente y se vuelvan modelos de rol también. Los Outliers han dedicado casi 2000 horas brindando asistencia y asesoramiento a otros emprendedores de Endeavor, y un pequeño grupo de ellos ha ido más allá, ayudándonos a elegir cientos de nuevos emprendedores de Endeavor en nuestros paneles de selección internacionales.
Los miles de empleados contratados en empresas Outliers también obtienen experiencia de primera mano en un entorno de inicio. Nuestra investigación muestra que el conocimiento que obtienen inspirará a algunos de ellos a convertirse en empresarios en los próximos años.
Aún no hay comentarios, ¡añada su voz abajo!